پاورپوینت تئوريهاي مديريت پيشرفته

پاورپوینت تئوريهاي مديريت پيشرفته

پاورپوینت تئوريهاي مديريت پيشرفته
تئوريهاي مديريت پيشرفته
پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت
سازمان
مدیریت، اصول و مکاتب آن
وظایف مدیریت
برنامه ریزی
سازماندهی
رهبری
نظارت و کنترل در سازمان
پرورش کارکنان
مسئوليت و اختيار
همكاري و هماهنگي

رفتن به سایت اصلی

دانلود پاورپوینت با موضوع تئوريهاي مديريت پيشرفته، در قالب ppt و در 553 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

فصل اول: سازمان

عصر حاضر؛ عصر سازماني
علت وجودي سازمان ها

تعريف سازمان
عناصر و يژگي هاي مشترك سازمان

تعريف سازمان با توجه به عناصر و يژگي هاي مشترك سازمان

انواع سازمان هاي رسمي

سازمان هاي مشترك المنافع

سازمان هاي تجاري

سازمان هاي خدماتي

سازمان هاي رفاه عمومي

 

فصل دوم: مدیریت، اصول و مکاتب آن

پيشينه مديريت

اهميت و ضرورت مديريت

تعریف مدیریت

تعریف کامل وجامع مدیریت

مكاتب مديريت

مديريت علمي

انگيزه نگارش كتاب اصول مديريت علمي

مكانسيم يا روش اجراي اصول مديريت

نارسايي ها و محدوديتهاي مديريت علمي

مكتب كلاسيك

مديريت اداري

فعاليت سازمانهاي صنعتي

توانائيها و ويژگيهاي لازم مديريت

اصول مديريت

اصل تقسيم كار

اصل اختيار و مسئوليت

اصل انضباط

اصل وحدت دستور يا وحدت فرماندهي

اصل وحدت جهت يا وحدت مديريت يا وحدت هدايت

اصل تبعيت منافع فرد از منافع جمع

اصل حق الزحمه كاركنان

اصل تمركز

اصل سلسله مراتب

اصل انتظام سازماني يا نظم

اصل انصاف

اصل ثبات و دوام خدمت كاركنان

اصل تقويت مباني كار جمعي و كارگروهي

بوروكراسي

تعريف بوروكراسي

بوروكراسي آرماني

اعمال قدرت براساس نظر ماكس و بر ( نظريه اقتدار )

ويژگيهاي بوروكراسي

مكتب نئوكلاسيك

مكتب علوم رفتاري

تعريف رفتار

حركات رفتار

انواع رفتار

تعريف رفتار سازماني

اهداف رفتار سازماني

نگرش هاي علوم رفتاري

مكتب روابط انساني

نتايج مطالعات هاثورن

محققان روابط انساني

نارسائيهاي مكتب روابط انساني

مكاتب جديد

مكتب اقتضايي

عصاره و سؤال مكتب اقتضايي

محققان اقتضايي

انتقادهاي وارده بر مكتب اقتضايي

مكتب سيستم ها

تعريف سيستم

تركيب سيستم

طبقه بندي سيستم ها

سازمان به عنوان سيستم

ويژگيهاي سيستم باز

 

فصل سوم: وظایف مدیریت

تعريف وظيفه
وظايف مديران از ديدگاه صاحب نظران

وظايف مديران از ديدگاه برچ

وظايف مديران از ديدگاه هنري فايول

وظايف مديران از ديدگاه لوتر گيوليك

وظايف مديران از ديدگاه صاحب نظران امروزي
نكاتي در مورد وظايف مديريت
مهارتهاي مورد نياز مديران جهت اجراي وظايف

 

فصل چهارم: برنامه ریزی

اهميت و ضرورت برنامه ريزي

تعريف برنامه‌ريزي
ويژگي‌هاي برنامه‌ريزي
هدف‌های برنامه ریزی

فرايند برنامه ریزی

و‌يژگي‌هاي يك برنامه خو‌ب

انواع برنامه

تفاوت برنامه هاي عملياتي و راهبردي

 

فصل پنجم: سازماندهی

اهميت و ضرورت سازماندهي

تعريف سازماندهي

تعريف ساختار سازماني

ابزارهاي رسمي‌كردن در سازمان

نمودار سازماني

مو‌اردي كه از نمو‌دار سازماني قابل تشخيص هستند

راهنماي سازمان

مزاياي تهيه راهنماي سازمان

عدم استقبال مديران از راهنماي سازمان

مراحل سازماندهي

تشخيص فعاليت‌ها يا طراحي كار و‌ فعاليت‌ها

گرو‌ه بندي فعاليت‌ها

دادن اختيار

برقراري ارتباط بين و‌احدهاي گرو‌ه بندي شده

ابعاد سازمان

ابعاد ساختاري

ابعاد محتوايي

انواع پيچيدگي در سازمان

 

فصل ششم: رهبری

اهميت  و‌ ضرو‌رت رهبري

تعريف رهبري

تمايز مديريت و رهبري

نقش و وظيفه رهبري

نظريه‌هاي‌رهبري

نظريه‌هاي خصوصيات فردي

نظريه‌هاي رفتار رهبري

نظريه‌هاي موقعيتي و اقتضائي

زنجيره رفتار رهبري

مدل فيدلر

نظريه مسير – هدف

مدل تجويزي رهبري (مدل تصميم گيري)

نظريه چرخه زندگي

نظريه‌هاي جديد رهبري

تئوري خصوصيات فردي رهبري – رهبري ذاتي

تئوري جايگزين‌هايي براي رهبر

 

فصل هفتم: نظارت و کنترل در سازمان

اهميت و ضرورت كنترل

تعريف كنترل

فرايند كنترل

انواع كنترل

كنترل پيشگير يا مقدماتي

كنترل همگام

كنترل بازخو‌رد(كنترل بعد از انجام عمليات)

مشكلات كنترل

مقاومت كاركنان در برابر كنترل

مشكل دسترسي برنامه ريزان و مديران به نتايج كنترل

 

فصل هشتم: پرورش کارکنان

مراحل پرورش نيروي كار موفق

اهميت هدف

سؤال‌ اصلي‌ در هدفگذاري‌

تعريف هدف

دلایل کوتاهی در تعیین و تنظیم اهداف

انواع هدف

ويژگي هاي هدف گذاري خوب

مزاياي هدف گذاري

شخيص موانع هدف گذاري

توصيه هاي لازم براي هدف گذاري مناسب

شناخت تفاوت هاي انگيزشي

قوانين انگيزش

انتظارات كاركنان از كار( انگيزش و عملكرد)

ارائه پاداش با ارزش

نكات مورد توجه در قدرداني

تذكر و تنبيه و پوزش

نكات مورد توجه در عذرخواهي

مسامحه در عذرخواهي

 

فصل نهم: مسئوليت و اختيار

تعريف اختيار

تعريف مسئوليت

رابطه اختيار و مسئوليت

تفويض اختيار

اهمیت تفویض اختیار

مزایای تفویض اختیار

اصول تفويض اختيار

چرا افراد تفویض اختیار نمی کنند؟

کارهایی که هرگز نباید تفویض اختیارکرد

تفویض اختیار نادرست

قواعد تفویض اختیار موثر

 

فصل دهم: همكاري و هماهنگيهمكاري

هماهنگي

ماهيت هماهنگي

هماهنگی و مشارکت

هماهنگی داوطلبانه

تعريف هماهنگي

هدف از ايجاد هماهنگي

ويژگيهاي سازمان هماهنگ

اصول هماهنگي

اصل وحدت فرماندهی

اصل خط فرمان

اصل حیطه نظارت

ويژگيهاي سازمان هماهنگ

ساز و كارهاي هماهنگي

هماهنگی غیررسمی برنامه ریزی نشده

هماهنگی رسمی برنامه ریزی شده

هماهنگی به وسیله افراد

ایجاد واحد هماهنگ کننده

هماهنگی به وسیله گروهها

انواع هماهنگی

هماهنگی عمودی

هماهنگی افقی

هماهنگی مورب

 

فصل یازدهم: مديريت خلاقيت

مقدمه

اهميت و ضرورت خلاقيت

اهميت خلاقيت از جنبه كلي و عمومي

اهميت خلاقيت از جنبه فردي

اهميت خلاقيت از جنبه سازماني

تعريف خلاقيت

تعريف نوآوري

تفاوت خلاقيت و نوآوري

نظريه هاي علمي خلاقيت

نظريه روانكاوي (زيگموند فرويد )

نظريه تداعي گرايي

نظريه گشتالت و شناخت گرايي

نظريه انسان گرايي

نظريه روان سنجي

نظريه عصب شناختي

فرايند خلاقيت

ايجاد نگرش موافق براي پذيرش افكار و طرحهاي جديد

افزايش حساسيت افراد نسبت به مسأله

مهيا ساختن شرايط خلاقيت ازطريق فراهم ساختن مواد خام لازم

ايجاد سلاست فكر

استمرار فعاليت ضمير ناخودآگاه بر روي مسأله

درخشش ناگهاني يك فكر

پيشنهادهاي عملي براي افزايش سلاست فكر

پيشنهادهاي عملي براي افزايش سلاست فكر

هم انديشي رقابتي مستقيم

قرار دادن خود به جاي ديگران

استفاده از رويدادهاي پيش بيني نشده

موانع خلاقيت

موانع فردي خلاقيت

موانع سازماني خلاقيت

موانع محيطي خلاقيت

عوامل موثر بر خلاقيت ( محرك هاي خلاقيت )

فنون خلاقيت

طوفان فكري

قوانين طوفان فكري

تكنيك گروه اسمي

تكنيك دلفي

 

فصل دوازدهم: مدیریت زمان

مقدمه

مقدمه

ویژگیهای زمان

ارزش و اهمیت زمان

ارزش و اهمیت زمان

عمر ما چگونه می گذرد؟

چگونه از زمان استفاده می کنید؟
مديريت زمان به چه معنا می باشد؟

اصول مديريت زمان

اصل برنامه‌ريزي براي كوچكترين واحد زمان

اصل استفاده از برنامه‌ريزي‌ها در استفاده از زمان

اصل اولويت‌بندي كارها ( فعالیتها )

اصل آشنايي با راه‌هاي صرفه‌جويي در وقت

اصل «فقط روزي يك ساعت»

اصل هدفمندي و هدف‌گذاري

اصل توجه به آهنگ نوسانات حالات و آمادگي خود

اصل واگذاري وظايف

اصل خلوت و داشتن لحظه‌هاي غيب

اصل مثبت‌انديشي و فعاليت مثبت

اصل توجه به امروز

اصل استراحت‌هاي منظم

اصل 80/20 (قانون پارتو

اصل بهبود مدت اجرا

اصل فقط يكي (ساده‌ساز ي فرايند‌ها و تسهيل مديريت)

اصل طولانی نمودن زمان

اصل انتخاب بهترين‌ها براي انديشيدن و گفتگو

اصل انتخاب مكان مناسب براي انجام امور

اصل توجه به اولين تا آخرين دقيقه‌ها

اصل توجه به ابزارها و وسايل

اصل استفاده از اوقات سوخته

پيشنهاداتي براي استفاده از اوقات سوختهعوامل اتلاف زمان

مسامحه
روشهای مقابله با مراجعین اتفاقی
روشهای صرفه جویی در وقت ، هنگام تلفن زدن

 

فصل سیزدهم: تصمیم گیری

مقدمه

تعریف تصمیم گیری

مساله یابی ، تصمیم گیری ، انتخاب و حل مساله

مساله یابی

روش های مساله یابی

روشهای رسمی مساله یابی

مساله یابی غیر رسمی

اهمیت تصمیم گیری

ارزیابی اهمیت یک تصمیم

  فرایند تصمیم گیری

فرایند تصمیم گیری

مدل های تصمیم گیری

تعریف مدل

مزایای مدل

  انواع مدل های تصمیم گیری

مدل های کلامی

 مدل های ترسیمی

مدل های تجسمی (سه بعدی)

مدل های ریاضی

انتخاب معیار یا ملاک در تصمیم گیری

طبقه بندی تصمیم ها

طبقه بندی تصمیم ها از نظر میزان اطمینان با نتایج

تصمیم گیری در شرایط اطمینان کامل

مثال تصمیم گیری در شرایط اطمینان کامل

تصمیم گیری در شرایط ریسک

مراحل تصمیم گیری در شرایط ریسک

مثال تصمیم گیری در شرایط ریسک

تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینان

روشهای اخذ تصمیم در شرایط عدم اطمینان

روش حداکثر حداکثرها

  مثال روش حداکثر حداکثرها

روش حداکثر حداقل ها

  مثال روش حداکثر حداقل ها

روش ضرایب احتمال یکسان

مثال روش ضرایب احتمال یکسان

روش ضریب خوش بینی

روش هزینه فرصت از دست رفته
مثال روش هزینه فرصت از دست رفته

تصمیم های تک مرحله ای یا ایستا

تصمیم های چند مرحله ای و دنباله دار
طبقه بندی تصمیم ها از نظر مراحل

درخت اخذ تصمیم

مراحل اصلی درخت اخذ تصمیم

درخت اخذ تصمیم

  طبقه بندی تصمیم ها از نظر پیچیدگی

  تصمیم های برنامه ریزی شده

  تصمیم های برنامه ریزی نشده

مشکلات تصمیم گیری در سازمان

مشکلات اطلاعاتی در تصمیم گیری

تصمیم گیری گروهی

مزایای تصمیم گیری گروهی

محدودیتهای تصمیم گیری گروهی

روشهای بهبود تصمیم گیری گروهی

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع” تئوريهاي مديريت پيشرفته” می باشد که در حجم 553 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

  • پاورپوینت اختلال سلوک

    پاورپوینت اختلال سلوک پاورپوینت اختلال سلوک در کودکان پاورپوینت اختلال سلوک در سنین پایین پاورپوینت اختلال سلوک چیست پاورپوینت درمان اختلال سلوک پاورپوینت اختلالات سلوک پاورپوینت درباره اختلال سلوک رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت اختلال سلوک جهت رشته ی…

  • مطالعه موردی (Case Study)

    مطالعه موردی (Case Study) مطالعه موردی Case Study مردم نگاری مورد مطالعه انتخاب روش شناختی دانلود مقاله مطالعه موردی رفتن به سایت اصلی دانلود مقاله مطالعه موردی (Case Study)     تعریف: در رابطه با مطالعه موردی باید گفت که…

  • بهینه سازی چهار سلول خورشیدی لایه نازک متفاوت با لایه دریچه ای یکسان In2S3 با تغییر در ساختار

    بهینه سازی چهار سلول خورشیدی لایه نازک متفاوت با لایه دریچه ای یکسان In2S3 با تغییر در ساختار بهینه سازی زیر سطح رنگی لایه دریچه ای لایه جاذب CGS سلول خورشیدی لایه نازک دانلود مقلات رشته برق دانلود مقلات برق…

  • پروپوزال فساد اداری در سازمان و ارائه چارچوبی جهت کاهش آن

    پروپوزال فساد اداری در سازمان و ارائه چارچوبی جهت کاهش آن راهکارهای کاهش فساد اداری عوامل موثر بر کاهش فساد اداری راه های کاهش فساد اداری فساد اداری در بانکها فساد اداری در نظام بانکی فساد اداری سازمانهای دولتی فساد…

  • پاورپوینت آثار باستانی اصفهان

    پاورپوینت آثار باستانی اصفهان پاورپوینت آثار باستانی اصفهان دانلود پاورپوینت آثار تاریخی اصفهان پاورپوینت آثار تاریخی اصفهان در دوره ی صفویه رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آثار باستانی اصفهان جهت رشته تاریخ و باستان شناسی در قالب 17 اسلاید…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت دانش 75 صفحه

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت دانش 75 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری مدیریت دانش دانلود مبانی نظری مدیریت دانش پیشینه تحقیق مدیریت دانش ادبیات نظری مدیریت دانش فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش مبانی نظری و پیشینه تحقیق…

  • پاورپوینت آموزش الکترونیک مجازی

    پاورپوینت آموزش الکترونیک مجازی پاورپوینت تعریف آموزش مجازی آموزش مجازی چیست پاورپوینت pdf پاورپوینت آموزش الکترونیکی چیست پاورپوینت Lms چیست رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش الکترونیک مجازیجهت رشته مهندسی برق در قالب 22 اسلاید و با فرمتpptxبصورت کامل و…

  • پاورپوينت آسیبهای ناشی از گرما و سرما

    پاورپوينت آسیبهای ناشی از گرما و سرما پاورپوينت آسیبهای ناشی از گرما پاورپوينت آسیبهای ناشی از سرما پاورپوینت در موردت آسیب های ناشی از گرما پاورپوینت در موردت آسیب های ناشی از سرما پاورپوینت آسیبهای گرما پاورپوینت آسیب های سرما…

  • پاورپوینت درباره کاتتر Catheter

    پاورپوینت درباره کاتتر Catheter رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت درباره کاتتر جهت رشته ی پزشکی در قالب 21 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       كاتتر تيوب انعطاف پذيری…

  • پاورپوینت Vensim نرم افزار مدل سازی سیستم های دینامیکی

    پاورپوینت Vensim نرم افزار مدل سازی سیستم های دینامیکی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت معرفی نرم افزار Vensim جهت رشته کامیپوتر در قالب 87 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش  …

  • پاورپوینت کتاب و درس مديريت رفتار سازمانی

    پاورپوینت کتاب و درس مديريت رفتار سازمانی پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی رابینز پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیام نور مدیریت رفتار سازمانی برومند ppt مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ppt دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی رفتن به…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مالیه رفتاری 45 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق مالیه رفتاری 45 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری مالیه رفتاری پیشینه تحقیق مالیه رفتاری پیشینه پژوهش مالیه رفتاری ادبیات نظری تحقیق مالیه رفتاری دانلود مبانی نظری مالیه رفتاری دانلود پیشینه تحقیق مالیه رفتاری مبانی…

  • پاورپوینت آدم ها و مرزها

    پاورپوینت آدم ها و مرزها دانلود پاورپوینت آدم ها و مرزها پاورپوینت آدم ها و مرزها رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آدمها و مرزها جهت رشته روانشناسی در قالب 15 اسلاید و با فرمت بصورت کامل و جامع و…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی مدیریت مسیر شغلی

    ادبیات نظری و پیشینه تجربی مدیریت مسیر شغلی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه مدیریت مسیر شغلی مبانی نظری مدیریت مسیر شغلی پیشینه تحقیق مدیریت مسیر شغلی پیشینه داخلی مدیریت مسیر شغلی پیشینه خارجی مدیریت مسیر شغلی پیشینه پژوهش…

  • پاورپوینت ریاضی برای امار

    پاورپوینت ریاضی برای امار رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت ریاضی برای امار جهت رشته ریاضی در قالب 279 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش     :فهرست فصل 1   ..........................   آنالیز ترکیب…

  • پاورپوینت نقد و تحلیل ایستگاه های اتوبوس

    پاورپوینت نقد و تحلیل ایستگاه های اتوبوس رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت نقد و تحلیل ایستگاه های اتوبوس جهت رشته برنامه ریزی شهری در قالب 38 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت…

  • پاورپوینت شناخت نوجوانی

    پاورپوینت شناخت نوجوانی پاورپوینت شناخت دوران نوجوانی دانلود پاورپوینت شناخت نوجوانی دانلود پاورپوینت درمورد دوران نوجوانی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت شناخت نوجوانی جهت رشته ی روان شناسی در قالب 10  اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل…

  • دانلود پاورپوینت مهندسی فرآیند و سیستم های پشتیبان

    دانلود پاورپوینت مهندسی فرآیند و سیستم های پشتیبان پاورپوینت مهندسی فرآیند و سیستم های پشتیبان دانلود پاورپوینت مهندسی فرآیند دانلود پاورپوینت سیستم های پشتیبان رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مهندسی فرآیند و سیستم های پشتیبان جهت رشته مهندسی در…

  • روشی یکسان برای تجزیه و تحلیل هزینه ماشینهای کشاورزی

    روشی یکسان برای تجزیه و تحلیل هزینه ماشینهای کشاورزی ماشینهای کشاورزی تعمیر ماشینهای کشاورزی نگهداری ماشینهای کشاورزی هزینه های تعمیر و نگهداری ماشینهای کشاورزی روشی یکسان برای تجزیه و تحلیل هزینه ماشینهای کشاورزی دانلود پایان نامه رشته کشاورزی رفتن به…

  • پاورپوینت ساختمان با مصالح بنایی و انواع ملاتها

    پاورپوینت ساختمان با مصالح بنایی و انواع ملاتها پاورپوینت انواع مصالح بنایی پاورپوینت انواع ملات پاورپوینت درمورد ساختمان با مصالح بنایی پاورپوینت کاربرد ملات گچ و سیمان پاورپوینت ملات سبک پاورپوینت کاربرد ملات گچ و ماسه رفتن به سايت اصلي…

  • پروپوزال و طرح تفصیلی بررسی مولفه های مدیریت دانش در سازمان و اثر سبک رهبری بر اقدامات آن

    پروپوزال و طرح تفصیلی بررسی مولفه های مدیریت دانش در سازمان و اثر سبک رهبری بر اقدامات آن پروپوزال مدیریت دانش سبک رهبری توانمندساز سبک رهبری توانمندساز مدیریت دانش پیاده سازی موفق مدیریت دانش رابطه بین مدیریت دانش و سبک…

  • پرسشنامه اهمال کاری شغلی صفاری نیا و همکاران با روایی و پایایی

    پرسشنامه اهمال کاری شغلی صفاری نیا و همکاران با روایی و پایایی کلمات کلیدی : پرسشنامه اهمال کاری مقیاس اهمال کاری شغلی پرسشنامه اهمال کاری شغلی دانلود پرسشنامه اهمال کاری شغلی پرسشنامه استاندارد اهمال کاری شغلی روایی و پایایی پرسشنامه…

  • پاورپوینت بررسی طرح ریزی پیشاپيش كیفیت محصول APQP

    پاورپوینت بررسی طرح ریزی پیشاپيش كیفیت محصول APQP رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت بررسی طرح ریزی پیشاپيش كیفیت محصول APQP جهت رشته تولیدی در قالب 76 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • رویکردها و مولفه های خوش بینی و ویژگی های آن

    رویکردها و مولفه های خوش بینی و ویژگی های آن ارزیابی خوش‌بینی رویکردهای خوش‌بینی اجزا و مؤلفه‌های خوش‌بینی منشا خوش‌بینی خصوصیات کلیدی خوش‌بینی و بدبینی تحقیق در مورد خوش بینی رفتن به سایت اصلی دو رویکرد اصلی راجع به خوش‌بینی…

  • پاورپوینت سنگ های دگرگونی

    پاورپوینت سنگ های دگرگونی دانلود پاورپوینت سنگ های دگرگونی دانلود پاورپوینت درمورد سنگ های دگرگونی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت سنگ های دگرگونی جهت رشته زمین شناسی در قالب 11 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق جراحی زیبایی 39 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق جراحی زیبایی 39 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری جراحی زیبایی ادبیات نظری جراحی زیبایی چارچوب نظری جراحی زیبایی فصل دوم پایان نامه جراحی زیبایی دانلود مبانی نظری جراحی زیبایی پیشینه تحقیق جراحی زیبایی پیشینه…

  • پاورپوینت کتاب و درس آمار و کاربرد آن در مدیریت مولف : عادل آذر - منصور مومنی

    پاورپوینت کتاب و درس آمار و کاربرد آن در مدیریت مولف : عادل آذر - منصور مومنی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کتاب و درس آمار و کاربرد آن در مدیریت مولف : عادل آذر - منصور مومنی جهت…

  • پاورپوینت تعیین ساختار سه بعدی پروتئین بر اساس توالی اسیدهای آمینه

    پاورپوینت تعیین ساختار سه بعدی پروتئین بر اساس توالی اسیدهای آمینه رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت تعیین ساختار سه بعدی پروتئین بر اساس توالی اسیدهای آمینه جهت رشته علوم آزمایشگاهی در قالب 17 اسلايد و با فرمت ppt به…

  • یک برنامه فازی منطقی در آموزش مجازی

    یک برنامه فازی منطقی در آموزش مجازی یک برنامه فازی منطقی در آموزش مجازی رفتن به سایت اصلی نمونه ترجمه چکیده  به طور معمول، فرآیند آموزش و یادگیری، از تعدادی تمرینات ثابت، انتقال و ارزیابی مفاهیم و دانش در مورد…

  • تئوری نمایندگی، تمرکز مالکیت و جنبه های اهمیت آن

    تئوری نمایندگی، تمرکز مالکیت و جنبه های اهمیت آن کلمات کلیدی : شکل گیری روابط نمایندگی تئوری نمایندگی در ایران تئوری نمایندگی در حسابداری مدیریت تعریف تئوری نمایندگی تئوری نمایندگی حسابرسی مبانی تئوری نمایندگی تعریف تمرکز مالکیت چیست تمرکز مالکیت…

  • پاورپوینت بیداری جهان اسلام

    پاورپوینت بیداری جهان اسلام پاورپوینت تاریخچه بیداری اسلامی پاورپوینت بیداری اسلامی در ایران پاورپوینت عصر بیداری اسلامی پاورپوینت مقاله در مورد بیداری اسلامی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت بیداری جهان اسلام جهت رشته تاریخ و ادبیات در قالب 98اسلاید و…

  • تاثیر تغییر اجباری حسابداری بر اندازه گیری

    تاثیر تغییر اجباری حسابداری بر اندازه گیری حاكمیت شركت سرقفلی انتقالی تغییرات اجباری حسابداری حسابداری برای سرقفلی كاهش یا نقصان در سرقفلی تغییرات اجباری حسابداری و تشخیص سهم متعارفی آن مقاله تشخیص سهم متعارفی تغییرات اجباری حسابداری رفتن به سایت…

  • اثر ارزش ویژه برند بر ارزیابی نگرش مصرف‌کنندگان از توسعه برند محصولات لاستیک ایرانی

    اثر ارزش ویژه برند بر ارزیابی نگرش مصرف‌کنندگان از توسعه برند محصولات لاستیک ایرانی ارزش ویژه برند لاستیک بارز ارزش ویژه برند در لاستیک بارز رابطه ارزش ویژه برند با توسعه برند ارزیابی نگرش مصرف‌کنندگان از توسعه برند توسعه برند…

  • پاورپوینت درس پنجم ابتدایی مطالعات اجتماعی (جغرافیا)

    پاورپوینت درس پنجم ابتدایی مطالعات اجتماعی (جغرافیا) رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت درس پنجم ابتدایی مطالعات اجتماعی (جغرافیا) در قالب 12 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       این پاورپوینت به…

  • پروتکل درمانی شناختی رفتاری CBT افزایش عزت نفس

    پروتکل درمانی شناختی رفتاری CBT افزایش عزت نفس کلمات کلیدی : پروتکل درمانی افزایش عزت نفس پروتکل درمان افزایش عزت نفس cbt خرید پروتکل درمانی افزایش عزت نفس پروتکل درمان شناختی رفتاری افزایش عزت نفس پکیج درمان شناختی رفتاری افزایش…